개발자 연 1천명 배출 목표로 2025년까지 단계적 규모 확대 예정
IT업계와 구직자 간 인재수급 불균형 해소로 고용 창출 효과 기대
[ 매드타임스 신성수 기자]㈜크래프톤(대표김창한)이소프트웨어인재양성프로그램‘크래프톤정글’을본격적으로추진한다.
‘애니타임 카지노정글’은애니타임 카지노만의방식으로사회적책임을다하고자기획된소프트웨어인재양성사회공헌(CSR)프로그램으로,산업계의소프트웨어인력구인난문제를해소함과동시에청년고용창출에기여하고자하는취지에서추진됐다.만22세~32세의지원자중에서개발자로의커리어전환을희망하는졸업예정자또는기졸업자를대상으로약60명을모집해올하반기부터교육을시작하며,오는2025년까지최대연1천명까지개발자를배출할수있게순차적으로규모를키워갈계획이다.
애니타임 카지노정글은KAIST가현재운영중인비학위과정‘SW사관학교정글’의핵심가치를이어간다. 5개월간의합숙교육을통한몰입경험,자기주도적학습형태,팀기반의협업등‘SW사관학교정글’이추구하는핵심철학과전산학핵심지식을학습하는커리큘럼을적용하게된다.‘SW사관학교정글’수료자대부분이주요IT기업에입사했으며,애니타임 카지노정글역시지속적으로성장하는개발자를육성해성공적인결과를이어가겠다는구상이다.
이를위해지난5일KAIST와업무협약(MOU)을체결하고애니타임 카지노정글운영을위해상호협력할것을약속했다.애니타임 카지노은‘SW사관학교정글’의핵심가치를프로그램에반영하고, KAIST는프로그램운영에대한자문을제공할예정이다. KAIST류석영전산학부장은“배움과성장에대한열망을가진사람들에게정글의문은열려있다”며,“수준높은교육과정개발등프로그램전반에서애니타임 카지노과긴밀히협력할것”이라고말했다.
아울러애니타임 카지노은김정한블루홀(현애니타임 카지노)공동창업자를애니타임 카지노정글원장으로선임했다.애니타임 카지노은김정한원장이게임개발자이자소프트웨어엔지니어로서풍부한경험을쌓아왔고후학양성에기여할수있을것이라며선임배경을밝혔다.
애니타임 카지노정글김정한원장은“소프트웨어개발자수요가급격히증가하고있는반면산업에서필요로하는역량을보유한인재는매우부족해기업들이인재확보에어려움을겪고있다”며,“애니타임 카지노정글은끊임없이도전하는인재를양성해,청년고용창출에기여하고상생발전을위한핵심적역할을할것”이라고밝혔다.
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