[ 매드타임스 한수경 기자] 현재 중요한 것 중 하나가 워라밸이라고 해도 과언이 아니다. 좋은 일과 삶의 균형은 개인의 행복과 직업적 성공 모두에 필수가 됐다. 특히 코로나전염병이 닥쳤을 때 회사는 원격 및 하이브리드 작업에 적응해야 했다. 이러한 변화는 직원 복지에 대한 강조를 증가시켰고, 이는 현재 채용 및 직원 유지에 중요한 것으로 입증됐다.
비주얼 캐피털리스트는포브스 어드바이저의 월드와이드 워라밸 인덱스 2023(Worldwide Work-Life Balance Index 2023)를 사용하여 일과 블랙잭 룰 균형을 장려하는 도시를 표현했다.
포브스 어드바이저는 전 세계 128개 주요 도시를 대상으로 ▲세계 행복지수 순위▲성 불평등 지수 순위▲평균 근무 시간▲최소 법정 연차 휴가▲소득 대비 부동산 가격 비율▲원격 및 하이브리드 근무 공석 비율▲출산 휴가 정책▲1인당 공원 및 자연 보호 구역 수▲실업률▲일조 시간 등 8개 요소를 100점 만점으로 워라밸 점수를 매긴다. 점수가 높을수록 해당 도시의 근로자들이 일과 블랙잭 룰 균형을 잘 유지하고 있다는 것을 의미한다.
2023년에 일과 블랙잭 룰 균형 점수가 70.5점으로 가장 높은 도시는 덴마크의 코펜하겐이다. 코펜하겐의 높은 생활 수준, 낮은 실업률, 52주 육아휴직, 지속 가능성과 녹지 공간에 대한 관심 등이 최고 점수를 받을 수 있었다. 또한 덴마크는 자기 관리와 휴식을 위한 시간을 갖는 데 중점을 두는 라이프스타일로 잘 알려져 있다. 코펜하겐의 많은 기업은 유연한 근무 시간과 최소 5주의 연차 휴가를 제공하는 등 직장 내에서 이러한 가치를 지키고 있다.실업률은 유럽의 다른 지역보다 낮으며(2.4%), 기업들은 부모 모두에게 52주라는 공평한 육아휴직 분할을 제공한다.
헬싱키(2위, 65.1점), 스톡홀름(3위, 648점), 오슬로(4위, 63.2점) 등 북유럽의 블랙잭 룰가 코펜하겐의 뒤를 이었다. 관대한 휴가 및 육아휴직 정책과 함께 건강한 라이프스타일이 상위권에 오르게 했다. 실제로 이들 블랙잭 룰의 직원 평균 주당 근무 시간은 30시간 미만다. 핀란드 헬싱키의 원격 근무 비율은 50%가 넘는다.
유럽의 많은 기업이 직원의 복지를 우선시하기 때문에 웰니스 문화가 생겨났다. 이러한 문화에는 원격 근무 및 정신 건강 지원과 같은 관행등이 있다.
유럽의 도시들이 대부분상위 25위권을 차지했지만, 오세아니아의 일부 도시도 일과 블랙잭 룰 균형 점수가 높은 것으로 나타났다.일과 블랙잭 룰 균형이 가장 잘 맞는도시 5위에 선정된 뉴질랜드 오클랜드(62.7점)의 근로자들은 주당 평균 26.3시간 근무하고 1년 동안 육아휴직을 사용할 수 있다. 그외호주의 브리즈번(53.3시간), 멜버른(53.1시간), 시드니(51.4시간)는 주당 평균 근무 시간이 32.4시간에서 38시간이다. 이 도시들의 화창한 날씨도 점수에 긍정적인 영향을 미쳤다.
아시아에서는 유일하게 아랍에미리트의 수도 아부다비가 선정됐다. 이 도시는안전하고 화창하며 높은 블랙잭 룰 질이 높은 평가를 받았다. 그러나높은 부동산 가격과 상대적으로 적은 휴가 일수는 부정적인 평가를 받았다.
포브스 어드바이저는기업이 일과 삶의 균형을 이룰 수 있는 8가지 방법을 다음과 같이 제시했다.
- 유연한 근무 방식제공: 원격 근무, 유연한 스케줄, 업무 공유와 같은 옵션을 제공하면 직원들이 개인적 책임과 업무적 책임의 블랙잭 룰을 맞추는 데 도움이 될 수 있다.
- 휴식장려: 직원들이 하루 종일 휴식을 취하도록 장려하면,번아웃을 방지하고 생산성을 높일 수 있다.
- 명확한 경계설정: 근무 시간에 대한 기대치와 경계를 설정하고 이를 직원들에게 명확하게 전달하여 과로와 일과 블랙잭 룰 충돌을 방지한다.
- 자기 관리 장려: 직원들이 신체 활동, 정신 건강 지원, 개인적인 필요를 위한 휴가 등 자기 관리의 우선순위를 정하도록 권장한다.
- 현실적인 목표 설정: 직원들과 협력하여 불합리한 업무량을 초래하지 않는 현실적인 목표와 마감일을 설정한다.
- 열린 소통장려: 직원과 경영진 간의 개방적인 의사소통을 통해 일과 삶의 갈등 또는 우려 사항을 해결할 수 있다.
- 직원 웰니스 프로그램 제공: 건강한 삶과 일과 블랙잭 룰 균형을 촉진하기 위해 피트니스 클래스, 명상 세션 또는 건강 및 영양 워크샵과 같은 웰니스 프로그램을 실시한다.
- 모범을 보인다: 관리자와 리더가 일과 블랙잭 룰 균형을 모범으로 삼고 자기 관리에 우선순위를 두어 직원들에게 모범을 보이도록 장려한다.
